POJOKBOGOR.ID - Kabar soal rekrutmen besar-besaran 35 ribu manajer untuk program KDKMP dan KNMP lagi ramai dibicarakan.

Eh, yang bikin menarik, pemerintah dengan tegas memastikan satu hal nggak ada jalur “ordal” alias orang dalam!

Pernyataan ini langsung jadi sorotan publik.

Soalnya, jujur aja, isu titip-menitip dalam rekrutmen kerja itu masih sering jadi kekhawatiran.

Baca Juga: Timbangan Badan Murah Tapi Awet? Ini Rekomendasi yang Bikin Dompet Aman!

Tapi kali ini, pemerintah menegaskan proses seleksi akan dilakukan secara terbuka dan profesional.

Wah, angin segar nih buat para pencari kerja!

Program KDKMP (Kelompok Dukungan Kemandirian Masyarakat Produktif) dan KNMP (Kelompok Nasional Masyarakat Produktif) sendiri disebut-sebut sebagai bagian dari upaya mendorong pemberdayaan ekonomi masyarakat.

Dengan jumlah kebutuhan mencapai 35 ribu manajer, peluang ini jelas nggak bisa dianggap remeh.

Baca Juga: Terigu Rendah Kalori, Emang Ada? Ini Pilihan Sehat Buat yang Lagi Diet!

Nah, proses seleksinya diklaim berbasis kompetensi.

Artinya, kandidat akan dinilai dari kemampuan, pengalaman, serta kesiapan mereka dalam mengelola program di lapangan.

Jadi bukan soal siapa kenal siapa, tapi siapa yang paling siap. Mantap, kan?

“Semua punya kesempatan yang sama,” begitu kira-kira pesan yang ingin ditegaskan.

Bahkan, mekanisme seleksi disebut akan diawasi untuk memastikan tidak ada praktik kecurangan.

Hmm, semoga benar-benar berjalan sesuai rencana ya!

Di sisi lain, masyarakat tetap diminta waspada terhadap oknum yang mengaku bisa “meloloskan” dengan imbalan tertentu.

Duh, modus lama tapi masih aja ada. Jadi, kalau ada yang nawarin jalur cepat, mending langsung skip aja!

Baca Juga: Tabel Gaji Pensiunan PNS 2026 Terbaru, Masih Berdasar PP 8 Tahun 2024, Ini Cara Hitung dan Contohnya

Dengan sistem yang transparan dan bebas ordal ini, diharapkan rekrutmen benar-benar menghasilkan SDM berkualitas.

Bukan cuma formalitas, tapi juga berdampak nyata bagi program pemberdayaan masyarakat.

Jadi, buat kamu yang lagi cari peluang kerja, ini bisa jadi kesempatan emas.

Siapkan diri sebaik mungkin, karena kali ini, yang dinilai bukan koneksi tapi kemampuan!***