POJOKBOGOR.ID - Pemerintah resmi menetapkan kebijakan Work From Anywhere (WFA) bagi ASN dan karyawan swasta menjelang serta setelah libur Lebaran 2026.

Kebijakan ini memberikan fleksibilitas bagi para pekerja untuk menjalankan tugas dari lokasi mana saja tanpa harus datang ke kantor.

Langkah tersebut diambil untuk mendukung kelancaran arus mudik dan arus balik Idulfitri sekaligus memastikan aktivitas kerja tetap berjalan.

Baca Juga: 7 Rekomendasi Toko Kue Lebaran Terkenal yang Selalu Diserbu Pembeli Jelang Idul Fitri

Kebijakan WFA bagi ASN tertuang dalam Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 2 Tahun 2026.

Edaran tersebut berisi tentang penyesuaian pelaksanaan tugas kedinasan pada masa libur nasional dan cuti bersama Hari Raya Nyepi serta Idulfitri 1447 Hijriah.

Sementara itu, kebijakan serupa bagi pekerja swasta diatur dalam Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/2/HK.04/II/2026.

Baca Juga: Ketua DPRD Kota Bogor Dorong Optimalisasi Zakat Perusahaan Melalui BAZNAS

Edaran tersebut berisi tentang pelaksanaan kerja dari lokasi lain bagi pekerja atau buruh pada masa libur Nyepi dan Idulfitri 2026.


Jadwal WFA ASN dan Swasta Saat Lebaran 2026

Dalam aturan tersebut disebutkan bahwa kebijakan WFA berlaku selama lima hari kerja yang terbagi sebelum dan sesudah libur Lebaran.

Adapun jadwal lengkapnya adalah sebagai berikut:

Baca Juga: H-9 Jelang Idul Fitri, Masyarakat Bogor Mulai Padati Mall Demi Berburu Baju Lebaran

Sebelum libur Nyepi dan Lebaran

- Senin, 16 Maret 2026

- Selasa, 17 Maret 2026

Setelah libur Idulfitri

- Rabu, 25 Maret 2026

- Kamis, 26 Maret 2026

- Jumat, 27 Maret 2026

Baca Juga: PPPK di Berau Kurang dari Setahun Tetap Dapat THR dan Gaji ke-13, Ini Skema Pembayarannya

Dengan adanya kebijakan ini, pegawai ASN maupun karyawan swasta memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari rumah atau lokasi lain selama tetap menjalankan tugas dan tanggung jawab pekerjaan.

Pemerintah menekankan bahwa kebijakan ini tidak menambah hari libur bagi pekerja.

Melainkan hanya mengubah pola kerja dari kantor menjadi kerja jarak jauh.

Baca Juga: SKTP Maret 2026 Sudah Terbit di Info GTK? Banyak Guru Belum Melihatnya Karena Cara Login Salah, Ini Trik Sederhana Supaya Status TPG Langsung Terlihat


WFA Bukan Tambahan Libur

Meskipun memungkinkan pegawai bekerja dari mana saja, pemerintah menegaskan bahwa kebijakan WFA tidak sama dengan cuti.

ASN dan karyawan swasta tetap harus menjalankan tugas seperti biasa sesuai dengan ketentuan instansi atau perusahaan masing-masing.

Pengaturan ini dilakukan agar pelayanan publik tetap berjalan normal meskipun sebagian pegawai bekerja dari luar kantor.

Baca Juga: Tak Cuma Segar! 5 Minuman Buka Puasa Ini Bernutrisi dan Menyehatkan, Begini Cara Membuatnya

Selain itu, kebijakan ini juga bertujuan menjaga produktivitas kerja selama periode libur nasional dan cuti bersama.

Tidak Semua Sektor Bisa Terapkan WFA

Meski berlaku luas, kebijakan WFA tidak dapat diterapkan pada semua sektor pekerjaan.

Beberapa bidang yang berkaitan dengan pelayanan publik dan operasional penting tetap harus bekerja langsung di tempat kerja.

Beberapa sektor yang biasanya tidak menerapkan WFA antara lain:

Baca Juga: Alhamdulillah! THR ASN Kemenag Aceh Sudah Cair, Begini Penjelasan Resmi dan Pesan Penting dari Kanwil

- layanan kesehatan

- transportasi dan logistik

- keamanan

- industri manufaktur

- perhotelan dan hospitality

Baca Juga: Bikin Geleng Kepala! Guru PPPK Paruh Waktu di Lombok Barat Digaji Rp250 Ribu Sebulan, DPRD Langsung Bereaksi

- pusat perbelanjaan

- industri makanan dan minuman

sektor esensial lainnya yang berkaitan dengan kelangsungan produksi

Karena itu, masing-masing instansi pemerintah maupun perusahaan swasta dapat menyesuaikan kebijakan WFA dengan kebutuhan operasional mereka.


Mendukung Kelancaran Arus Mudik

Kebijakan WFA Lebaran 2026 merupakan salah satu strategi pemerintah untuk membantu mengurai kepadatan mobilitas masyarakat selama periode mudik.

Dengan adanya fleksibilitas kerja ini, para pekerja dapat mengatur waktu perjalanan mereka secara lebih fleksibel.

Sehingga tidak terjadi penumpukan kendaraan dalam satu waktu.

Selain itu, kebijakan ini juga diharapkan dapat mengurangi kemacetan di jalur mudik serta membantu distribusi arus kendaraan secara lebih merata.

Baca Juga: Regulasi Sudah Terbit! PPPK Paruh Waktu Kini Berhak Dapat THR dan Gaji ke-13, Dasarnya PP Nomor 9 Tahun 2026


Libur Lebaran 2026 Berdekatan dengan Nyepi

Menariknya, libur Lebaran tahun 2026 berdekatan dengan Hari Raya Nyepi sehingga periode libur nasional menjadi cukup panjang.

Beberapa tanggal penting yang berkaitan dengan rangkaian libur tersebut antara lain:

- 18 Maret 2026: cuti bersama Nyepi

- 19 Maret 2026: Hari Raya Nyepi

- 20 Maret 2026: cuti bersama Idulfitri

- 21–22 Maret 2026: Hari Raya Idulfitri

- 23–24 Maret 2026: cuti bersama Idulfitri

Baca Juga: Polres Bogor hias Pos Hoegeng Gadog Bergaya Aladin

Dengan kombinasi antara cuti bersama, libur nasional, dan kebijakan WFA, masyarakat memiliki lebih banyak fleksibilitas dalam merencanakan perjalanan mudik Lebaran tahun ini.***