POJOKBOGOR.id, Jakarta – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) kembali mencatat prestasi di bidang Human Capital (HC) dengan penghargaan bergengsi yang diraih oleh Direktur Human Capital BRI, Agus Winardono.

Agus dinobatkan sebagai penerima Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024, yang diberikan oleh Economic Review bekerja sama dengan NBO, Thomas International, dan Perbanas Institute dalam ajang IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024.

Penilaian penghargaan ini didasarkan pada kinerja Human Capital, kapabilitas kepemimpinan, serta dampak yang diberikan terhadap komunitas dan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.

Survei 360 oleh Thomas International dari Inggris juga menilai aspek karakter, kompetensi, dan komitmen dari kepemimpinan Agus Winardono.

Baca Juga: Pemkab Bogor gelar Gerakan Pangan Murah di Rumpin

Agus menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan bukti nyata komitmen BRI untuk menjadi "Home to The Best Talent."

“Penghargaan ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sebagai apresiasi atas keberhasilan transformasi Human Capital yang tengah dijalankan perusahaan,” ujarnya.

Dengan menjadikan human capital sebagai pendorong strategis, BRI percaya bahwa investasi pada karyawan adalah investasi untuk masa depan.

BRI terus mempersiapkan talenta yang kompeten, tangguh, dan adaptif terhadap perubahan, serta memberikan peluang karier yang luas bagi mereka yang menunjukkan kinerja unggul.

Penghargaan ini juga selaras dengan visi BRI untuk menjadi The Most Valuable Banking Group in Southeast Asia & Champion of Financial Inclusion.

Baca Juga: 11 Calon Dewas Terpilih Siap Jalani Uji Kelaikan: Perumda PPJ Kota Bogor Bakal Punya Pengawas Baru

Dalam mengelola human capital, BRI telah menyusun strategi yang sejalan dengan arah korporasi.

Insan BRILiaN dikembangkan secara terus-menerus agar menjadi talenta unggul, sementara BRI menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Salah satu inisiatif BRI adalah Deklarasi Respectful Workplace Policy (RWP), yang mendukung implementasi ESG (Environmental, Social & Governance).

Kebijakan ini mengedepankan lingkungan kerja yang aman, saling menghargai, dan bebas dari diskriminasi serta pembatasan.

BRI juga terus menyempurnakan aplikasi human capital untuk meningkatkan pengalaman karyawan, serta mengoptimalkan people analytics sebagai dasar pengambilan keputusan.

Berbagai penghargaan telah diraih BRI dalam bidang HC, termasuk empat kali berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to Work for in Asia dan penghargaan di bidang DEI (Diversity, Equity, Inclusion), HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.

Selain itu, BRI juga meraih 21 penghargaan dari Brandon Hall, dengan 12 di antaranya penghargaan tertinggi (Gold) di berbagai kategori seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, dan Learning.

BRI juga mendapatkan Stellar Workplace Award pada tahun 2021 dan 2023, serta dinobatkan sebagai Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.***